Entrevista com Kátia Stelamares

 A entrevista desta edição é com Kátia Stelamares, presidente do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipal de Ouro Branco

 

Quando aconteceu a primeira assembleia do sindicato neste ano e quais as pautas de reivindicações da categoria? Aproximadamente quantos servidores públicos compareceram? Quais foram as reivindicações enviadas para a prefeitura?  

     R: O Sindicato realizou a primeira Assembleia ,no dia 9 de fevereiro  de 2023, e contou com a presença de vários servidores, onde foi retirada a pauta de Negociação Salarial para o ano de 2023, na proposta enviada pelo Sindicato onde foi pedido um reajuste de 10%, que seria o INPC e mais um pouco de ganho real, e o Vale Alimentação no valor de R$650,00.  

 

Qual foi a proposta da prefeitura? 

     R: No dia 28 de fevereiro  a Prefeitura encaminhou resposta, e o Sindicato chamou Assembleia no dia 02 de março, quinta- feira, para apresentar a resposta enviada pela prefeitura  aos servidores. A PMOB ofereceu 6% de Reajuste Salarial e o Vale Alimentação de R$550,00, o que não foi aceito pelos servidores, que ficaram muito decepcionados com a proposta enviada pela Administração, colocaram que é público e notório que a arrecadação do Munícipio está aumentando, visto que a prefeitura está  repleta de funcionários.  

       Os servidores decidiram então, que o Sindicato enviasse uma contraproposta a Administração, pedindo então um Reajuste Salarial de 9% e um Vale Alimentação de R$625,00, o que foi novamente negado pela atual Administração.  

     Então novamente no dia 08 de março quarta-feira, o Sindicato realizou nova Assembleia, para apresentar aos servidores a segunda resposta da Administração, houve muita insatisfação por parte dos servidores, mas decidiram aceitar a proposta neste momento, e o Sindicato ficou de continuar trabalhando junto a Administração de forma a conseguir, ainda nos próximos meses, um Reajuste maior no Vale Alimentação para os servidores de faixas salariais mais baixas. Trabalho este que o Sindicato já está realizando desde o dia 09 de março.  

     Considero que este ano de 2023, não tivemos uma boa Negociação Salarial, visto que não tivemos nenhum ganho real nos salários, e que 6% de reajuste em cima de salários mais baixos não faz volume de aumento no vencimento dos servidores de faixas salariais menores, e é em cima disso que estarei trabalhando um aumento maior no Vale Alimentação desses funcionários.  

    Quero esclarecer que a Data Base dos servidores Municipais é no mês de Março, sendo assim, os reajustes serão a partir do dia 1º de Março.  

 

Pisos Salarias  

Professores --> Com relação aos professores ficou acordado com o Sindicato que a Administração pagará o Reajuste do Piso a partir do mês de Março. Será pago o retroativo a Janeiro em 2 parcelas. Sendo que em Março será pago retroativo a Janeiro e em Abril, será pago o retroativo a Fevereiro.   

 

Agente de Saúde --> Os agentes de saúde tiveram de acordo com a Lei, o Reajuste do Piso Salarial agora em Janeiro de 2023, e o Sindicato está aguardando agora a decisão da regulamentação do Piso da Enfermagem, que se encontra no S.T.F , para que os técnicos de enfermagem possam ter a valorização que tanto lutam e merecem.  

    “O trabalho do Sindicato é continuo, pois temos que estar sempre atentos às mudanças de legislação, bem como buscar sempre, novas e melhoras condições de trabalho para os servidores e valorização salarial para todos.“