Kátia Stelamares Fortunato Gomes conversa com O Alto Paraopeba

Nesta edição, o Jornal O Alto Paraopeba conversa com Kátia Stelamares Fortunato Gomes, presidente do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Ouro Branco. Ela detalha quais benefícios os servidores receberão em dezembro, sobre reajuste real nos salários e a data base dos servidores, além de outros assuntos.

 

O Alto Paraopeba - Quais os benefícios que os servidores irão receber neste mês de dezembro?

Kátia Stelamares Fortunato Gomes - Então, neste mês de dezembro os servidores receberão um Abono de Final de Ano no valor de R$ mil reais, que será feito no Vale Alimentação para que todos possam utilizar em suas compras de final de Ano.

 

O Alto Paraopeba - Houve um reajuste real nos salários dos servidores neste ano? Quando é a data base dos servidores?

Kátia Stelamares Fortunato Gomes - A data-base dos servidores é no mês de Março de cada ano. Em todo os anos, a partir do mês de fevereiro, o Sindicato já começa a movimentar e realizar, as Assembleias e em seguida encaminha ao Prefeito a Pauta de Negociação aprovada pelos servidores. Este ano de 2022, no mês de Março tivemos um reajuste de 13% tanto no salário, como também no valor do Vale    Alimentação, e conseguimos negociar com o Prefeito, além do INPC um ganho real de 2,94% em nossos vencimentos, o que considero uma conquista, pois tivemos notícias de várias prefeituras que só concederam a reposição da inflação.

 

O Alto Paraopeba - Quantos funcionários tem a prefeitura de Ouro Branco? Quantos contratados? Tanto os servidores efetivos como os contratados receberam os mesmos benefícios? Os servidores da saúde, servidores da educação, servidores da manutenção e servidores administrativos tiveram reajustes diferenciados?

Kátia Stelamares Fortunato Gomes - A Prefeitura de Ouro Branco tem hoje em torno de 1.649 funcionários entre, efetivos, contratados e comissionados, onde todos os benefícios que são pedidos e negociados pelo Sindicato, contempla a todos, sem distinção.

Todas as Negociações Salariais feitas pelo Sindicato, como o aumento do Vale Alimentação, Reajuste Salarial ou mesmo o ganho real é para todos, tanto efetivos, como para os contratados. Somente tem Reajustes diferenciados as categorias, que tem Piso Salarial, definido por Lei Federal, o que determina que o município não pode pagar menos que o Piso, mas não o impede de dar o Reajuste Salarial acima do Piso.

 

O Alto Paraopeba - Para a Data Base no ano de 2023, o que será reivindicado para os Servidores Públicos?

Kátia Stelamares Fortunato Gomes - Para o Ano de 2023, começaremos logo no início de fevereiro com a negociação do Reajuste Salarial para todos os Servidores, espero e conto  que o Prefeito tenha um olhar voltado para a valorização e reconhecimento do trabalho dos Servidores Municipais, como teve neste ano, e que assim possamos em 2023 ter uma excelente Negociação Salarial, onde tenhamos um ganho real, acima da inflação, é o que o Sindicato vai estar pleiteando juntamente com a participação de todos os funcionários nessa luta.

 

O Alto Paraopeba - Tem mais informações para acrescentar?

Kátia Stelamares Fortunato Gomes - Gostaria de deixar registrado que o Sindicato vem desde Março de 2022, trabalhando junto a administração, para fazer um Incentivo a aposentadoria para os Servidores que já tem o tempo para se aposentar.

Este incentivo é um valor em dinheiro que o Servidor teria no momento de sua aposentadoria, como forma de reconhecimento por todos os anos de serviços prestados ao município. Este Incentivo muito ajudaria o funcionário no início deste novo ciclo de sua vida.                                

 O projeto de incentivo a aposentaria já está sendo feito pela Administração e será encaminhado a Câmara de Vereadores para a aprovação, e logo em seguida será implantado para os servidores que tenham cumprido todo o tempo de aposentadoria.

Considero este projeto uma grande conquista, pois nunca tivemos um olhar voltado para o servidor público no momento de sua aposentadoria, tendo em vista, que os servidores públicos não tem fundo de garantia.

Entendo que este projeto vai fazer diferença na vida dos servidores municipais, e assim que o projeto for aprovado pela Câmara, o sindicato estará fornecendo maiores informações, como prazos, valores e como o servidor poderá aderir ao projeto.  Aproveito a oportunidade para desejar a todos os nossos Filiados um Feliz Natal e um Ano de 2023 repleto de muita saúde, paz e alegrias!!